Amparo Cuesta destaca el olfato del empresario, que ha sabido leer la oportunidad que suponían las casas de madera para aportar un giro sostenible a su empresa y lograr la tan ansiada diversificación del negocio.

“Óscar es un empresario tremendamente curioso y eso es una cualidad formidable a la hora de lanzarse a nuevas líneas de negocio. Él tiene una actividad muy consolidada, que supone el 75% de su facturación: la instalación de cajeros. Sin embargo, su curiosidad le ha llevado a emprender la construcción de viviendas sostenibles. Ahí es donde se quiere focalizar, donde se quiere desarrollar y donde nosotros le tenemos que apoyar”, indica Amparo.

Además, en el caso de Óscar, ha sabido encontrar el producto más adecuado a una demanda que existía en el mercado. Tal y como recuerda la experta, “Óscar ha visto la necesidad que hay ahora en el mercado de acceder a casas sostenibles con un importante ahorro de eficiencia energética. De hecho, uno de los primeros pilares de la sostenibilidad es ese ahorro energético. Él ha sabido verlo, ofreciendo un producto de calidad, con un precio inferior al de las construcciones estándar y en un plazo de tiempo menor. Lo tiene todo”.

Por su parte, Antonio Manuel apunta a la necesidad de diversificar las vías de ingreso en las empresas como una herramienta adecuada para asegurar su supervivencia. “Siempre es bueno diversificar los ingresos. Si tienes una empresa que va algo peor, es muy bueno contar con la alternativa de otra que vaya un poco mejor. Es bueno no tener todos los huevos en la misma cesta”, reflexiona el experto. Una diversificación que se suele orientar hacia sectores diferentes al que ocupaba tradicionalmente la empresa, como es el caso de Telvor Services.

Sin embargo, para que una empresa sea realmente sostenible, no basta con ofrecer un producto que lo sea. También debe aplicar la sostenibilidad a su día a día. Un camino que Óscar explorará de la mano de un experto sénior, Carlos Saavedra, con una dilatada trayectoria en el mundo empresarial, desde la cual considera que las compañías deben caminar hacia una nueva sostenibilidad.

“Mi lema siempre ha sido que el entorno laboral debe ser feliz para todos los que componemos la compañía”, explica Saavedra. Su consejo: “Si quieres montar una empresa, escoge producto, escoge equipo, transversaliza la información y el conocimiento en la propia empresa e intenta siempre ser feliz. No hagas solo balance económico, hazlo también de felicidad. Yo creo que todo esto te va a llevar al éxito”.